BSCI行为规则
遵守法律:遵守所有适用的国家法律和规则、业内比较低标准、国际劳工组织和联合国公约,以及任何更为严格的相关法规。
结社自由和集体谈判权利
在某些情况或者国家因为法律规定而导致结社自由和集体谈判权利受到限制的情况下,应以类似方式促成自主和自由的组织与谈判。此乃根据国际劳工组织公约*87,宁波BSCI哪家好,宁波BSCI哪家好、98和135条的规定。
禁止歧视:不得有任何对性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源,宁波BSCI哪家好、国籍、在工人组织包括工会中的成员身份、党派、性取向或任何其它个人特征的歧视。此乃根据国际劳工组织公约*100和111条的规定。
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管理层责任:
通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。
在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。
任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。
监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在公司场所内落实必要的改变。
员工意识:
向员工声明其支持BSCI行为守则的原则,向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言,并将其贴在工厂和其它经营场所的明显位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。
定期让员工接受关于工作场所安全的训练,以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。 江西BSCI口碑好什么是BSCI,有那些用途?
BSCI认证审核范围
管理实践
文件证据工
作时间
报酬
童工/未成年工
强迫劳工/惩罚措施/囚犯劳工
结社自由/集体谈判自由
歧视
工作条件
健康与社会
设施职业安全与卫生
宿舍
环境
BSCI认证审核准备
为节约参与各方的时间和费用,供应商应为初次BSCI审核彻底做好准备。建议供应商在准备审核的过程中遵循本程序:
仔细阅读并理解本管理手册
依照BSCI自我评估问卷调查表进行自我评估。
确定是否偏离和违背了BSCI手册中的自我评估、审核问卷调查表和本手册中的*2章之规定以及其它方面的要求。
在审核日前尽一切可能纠正这些不足之处,并参与和完成取得BSCI成员资格的前期措施(如有提供)。
及时向审核公司提供他们所要求的任何信息。
事先委派人员负责审核的相关领域(人力资源、会计、安全与卫生以及环境等等)。向他们说明他们必须要做的准备工作以及希望他们提供的信息。
确保这些负责人员能在审核过程中帮助审核员。
在现场保留所有审核过程所需的文件清单上的所有资料。
如果可能的话,为提供审核员独立的工作间。
BSCI认证诞生背景
随着这些问题在国际上关注的不断增加,制定共同的行动就更为迫切。许多国际性的团体已经主动将该问题提交内部讨论,例如联合国的“**行动计划”,经济合作与发展组织(OECD)的“多国企业原则”,以及“世界贸易组织(WTO)”,都正在考虑把社会标准加入多边贸易规定。
欧洲在2002年也针对社会问题发布联合公报。一些公司和协会,如对外贸易协会,也参与了讨论并倡议行动。不过欧洲零售业更强调自愿的原则而不是强制执行。从2002年起,总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会(FTA)就致力于为欧洲许多不同的行为守则和监督体系建立一个共同的平台,并为建立一个欧洲共同监督体系打好基础。在2002年和2003年这两年间,各大零售业公司和协会为建立此类体系的框架举办了多次研讨会。2003年3月FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织(BSCI),目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。 bsci认证是对什么方面的认证 ?
审核方面说明
BSCI审核只可由SAI认可的审核公司和审核员进行,BSCI报告有效期为三年。
在接受审核之前,供应商应先向审核公司提交已有的审核报告及证书。如果提交了涉及到BSCI范围的有效SA8000认证证书或者具有同等认可的证书,可以*再次进行任何审核措施。如果供应商当前正在进行SA8000认证或者同类标准的认证,也同样适用。
审核原则: 审核乃根据BSCI管理手册和审核指南中的规定进行。审核目的在于协助供应商改进其社会标准。为了确保BSCI目标和原则的应用一致,在所有的审核过程中都要使用BSCI审核调查问卷。
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BSCI是否提供证书?
BSCI不是一个认证体系,因此不能颁发证书。BSCI提供成员、供应商、审核员和有资格的人特殊过程的一致管理工具。这个方法确保一致的审核过程、评估,因此结果具有可比性。
如果我没有取得证书,怎样才能收到审核证明?审核报告的封面列出结果,审核有效期可以显示在工厂单位和作为审核证明。
一次审核的费用?
审核的费用取决于规模的大小、工厂的地点、进行审核要求的工作天数。
举一个例子,审核时间的方针要求在小型企业(少于250员工)现场至少一个工作日(8小时)。价格和公司、国家成正比。
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