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BSCI的成员有哪些？

BSCI的成员是公司作为在成员大会有投票权的正式成员或者是协会作为没有投票权的相关成员。成员可以是零售商、工厂、进口商和来自各部门个国家的公众买卖部门。BSCI对欧洲和非欧洲的公司开放。

BSCI覆盖哪些产品？

BSCI在内的审核可以在全世界任何生产的工厂进行。

物品的类型宽泛地覆盖BSCI不同范围。有十分多数量销售各种纺织品、衣服、家庭纺织品、小型装置、玩具、配件的部门商店作为成员。也有成员关注一个特别的产品组，福建BSCI口碑推荐，福建BSCI口碑推荐，如衣服商店、鞋的零售商、婴儿产品或运动产品，福建BSCI口碑推荐。对于食品行业的BSCI实行，BSCI已经为主要产品发展了一个专门的模板。

BSCI行为规则

补偿:正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符合或**法定比较低标准及/或行业标准。不得非法或未经许可而降低工人工资。如果法定比较低工资无法支付日常生活开支和提供额外的可支配收入，公司应努力为员工提供足够的补偿以满足这部分需要。此乃根据国际劳工组织公约*26和131条的规定。

工作时间:加班工作应出于个人自愿。每周允许的工作时间较长为48小时，允许的加班时间较长为12小时。员工在连续工作6天之后有权拥有休息时间。此乃根据国际劳工组织公约*1和14条的规定。

工作场所安全:必须明确建立一套关于职业卫生和安全的规章和程序，并严格加以执行。工作场所的实务和条件不得损害基本。此乃根据国际劳工组织公约*155条以及国际劳工组织推荐标准*164条的规定。

bsci环保要求

BSCI在B13部分为环保要求部分，其中文件证据部分B2也包含环保要求的各项文件证据。其中包括以下内容：

危险废物的管理；

化学品的存放；

化学品仓库管理；

废水、废气的管理；

排污许可；

环评、验收等文件。

bsci工资核算原则

正常工作日:星期一至星期五晚上加班按平常工资的1.5倍算；

休息日:星期六及周日加班按平常工资的2倍算；

上述法定节假日:加班就按平常工资的3倍算。

XX省XX市比较低员工工资**为：XXXX元/月；

正常工作日时薪为：XXX÷21.75÷8=XXX元/小时--------月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

星期一至星期五晚上加班：XXX×1.5=XXX元/小时

星期六及周日加班：XXX×2=XXX元/小时

法定节假日加班：XXX×3=XXX元/小时