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BSCI行为规则

补偿:正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符合或**法定比较低标准及/或行业标准。不得非法或未经许可而降低工人工资，江干区BSCI。如果法定比较低工资无法支付日常生活开支和提供额外的可支配收入，公司应努力为员工提供足够的补偿以满足这部分需要。此乃根据国际劳工组织公约*26和131条的规定。

工作时间:加班工作应出于个人自愿，江干区BSCI。每周允许的工作时间较长为48小时，允许的加班时间较长为12小时。员工在连续工作6天之后有权拥有休息时间。此乃根据国际劳工组织公约*1和14条的规定，江干区BSCI。

工作场所安全:必须明确建立一套关于职业卫生和安全的规章和程序，并严格加以执行。工作场所的实务和条件不得损害基本。此乃根据国际劳工组织公约*155条以及国际劳工组织推荐标准*164条的规定。 工厂bsci,是什么意思？江干区BSCI

审核结果要提供给供应商和BSCI成员公司，并可能在他们当中进行讨论，某些有关供应商的资料会保留在BSCI的数据库。

审核、改进活动以及落实必要纠正措施的监控过程中所产生的费用的支付方式，一律由BSCI成员及其供应商直接商讨。

审核程序每3年要重复一次，以初始审核开始。对于通过SA8000或者其它认可的相关标准的供应商，所需监督和认证的频率取决于各自体系的要求。

BSCI监督体系将建立投诉机制。建立利益相关方的本地圆桌讨论会议。这些会议将用于讨论并公开在BSCI监督体系活动中的投诉。对于其它标准认证方面的投诉，则要咨询相关认证机构的投诉机制。 奉化区专业BSCIBSCI认证是什么？你了解吗？

儿童

任何年龄低于15周岁的人，若当地法律所规定比较低工作年龄或强制教育年龄**15周岁，则以较高年龄为准。如果根据国际劳工组织*138号公约对发展中国家的例外规定，当地法律规定比较低工作年龄为十四周岁，则以较低年龄为准。

认证

证明一家公司符合特定的标准。BSCI认证意指按照BSCI确认为比较好方式的标准，例如SA8000标准。在BSCI体系中，公司认证是完全自愿的。

行为守则

一套针对公司道德行为的标准、规定或者准则。对于BSCI而言，即BSCI行为守则。

公司

任何负责落实行为守则的组织或企业的整体，包括所有员工（不论是直接聘用、合同制聘用或以其它公司的人员）。对于BSCI而言，公司指的是需要接受审核的商业实体。

公司设备

指公司拥有的生产设施，不论是公司合法拥有或其本身具有合法身份。

BSCI行为守则:

倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成，是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系，旨在不断改进成员设在**各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。

BSCI成员认为需要为**在其名下的所有活动负责。他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良好的工作条件。BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSCI成员生产的员工，不论其是由BSCI成员直接雇佣的员工，还是由第三方分包商和供应商雇佣的员工。 FWF跟BSCI的区别在哪里？

BSCI认证审核绩效：

审核的要求由BSCI成员公司提出或者由供应商自己提出。通过SAI鉴定为合格的审核公司必须使用BSCI审核调查问卷、BSCI审核报告以及BSCI审核指南。整个审核过程包括三个部分：

-A-主要资料

-B-BSCI社会责任要求

-C-业内比较好实践，比如SA8000或者同等的认证方案。当前，BSCI认可SA8000为其比较好的实践。

如果在审核过程中发现不足之处，审核公司必须与被审核公司商议双方同意的纠正计划并记录下来。在审核问卷调查表B部分中出现不符合问题而采取的纠正措施是强制性的。执行为C部分中的问题而制定的纠正措施属于自愿选择，但建议有可能帮助达到SA8000或者相关认证的标准。 BSCI验厂有什么要求？临安区BSCI验厂

BSCI的官方网站是什么？江干区BSCI

BSCI验厂所需记录及证明性文件

公司是否已向雇员作出书面承诺，表明会遵守BSCI社会责任要求，包括业务所在国家的法律要求呢？这些书面承诺是否与BSCI行为守则一并张贴在所有雇员都看得到的地方？当中使用的语言又是如何让雇员明白的？每份雇佣合约是否也附上了这份书面承诺呢？

有关业务、机器的运作是否已取得必须的官方批准呢？

登记每名雇员上班及下班时间的记录系统是否存在呢？请附上副本考勤记录表穿孔卡/时间记录卡电子数据处理

公司是否能随时提供描述社会责任的书面方针，特别是针对童工、女性员工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判？

记录支付社会**基金的证明文件是否存在？

工资表是否存在呢？

记录过去有关怀孕女员工及其产假的证明文件是否存在呢？ 江干区BSCI

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